El artículo aborda el concepto de **retribución flexible**, centrándose en su aplicación práctica a través de un **ejemplo de nómina**. La intención de búsqueda que resuelve es informar a los lectores sobre cómo funciona este sistema de compensación y cómo puede ser implementado en las nóminas de los empleados. Ofrece información detallada sobre las ventajas de la retribución flexible, ejemplos concretos de cómo se puede estructurar en una nómina, y su impacto en la satisfacción y retención del talento en las empresas. Este contenido es ideal para webmasters que buscan atraer a un público interesado en recursos humanos, gestión de talento y beneficios laborales, proporcionando un recurso útil y educativo que puede mejorar la experiencia del usuario en su sitio.