El artículo aborda la **indemnización por despido mayores de 50 años**, centrándose en las particularidades legales y sociales que afectan a este grupo etario. La intención de búsqueda que resuelve es proporcionar información clara y detallada sobre los derechos de indemnización que tienen los trabajadores mayores de 50 años en caso de despido, así como las implicaciones legales y sociales de estas situaciones. Ofrece un análisis de las normativas vigentes, ejemplos de casos y recomendaciones para los afectados, lo que lo convierte en un recurso valioso para webmasters que buscan contenido informativo y relevante para su audiencia, especialmente en temas de derecho laboral y protección de trabajadores.